驚きをHackせよ

テクノロジーと聞いて何を思い浮かべるだろうか?
車に飛行機、身近なところだとパソコンにスマートフォン。
はたまた、はやりのAIを浮かべる人もいるかもしれない。
テクノロジーとは何か。
誤解を恐れず、一つの回答を出すとするならば、

”人の心をワクワクさせるモノ”

ではないだろうか。
技術は人の心を動かしてこそテクノロジーだ。
人の心をワクワクさせる。
それが、真に価値あるテクノロジー。
それが、Wow Hackだ。

テクノロジーと聞いて何を思い浮かべるだろうか?車に飛行機、身近なところだとパソコンにスマートフォン。はたまた、はやりのAIを浮かべる人もいるかもしれない。
テクノロジーとは何か。
誤解を恐れず、一つの回答を出すとするならば、
”人の心をワクワクさせるモノ”

ではないだろうか。
技術は人の心を動かしてこそテクノロジーだ。人の心をワクワクさせる。それが、真に価値あるテクノロジー。
それが、Wow Hackだ。

実施概要

Wow Hackでは、2泊3日で企画立案を行う。4~5名のチームを組み、最終提案を経て優勝を目指すインターンシップである。単に、発表して終わらせるのではもったいない。コンテストで優勝したチームは実際にベトナムへ行き、企画したアイデアを実行まで移す。まさに、企画実践型のインターンシップである。

  • 体験する

    体験する

    • 最新のVR機器でテクノロジーを体感
    • 映画にも使用されたモーションキャプチャーを体感
    • ドローンビジネスの最前線のレクチャー
  • 企画する

    企画する

    • 現場のヒアリングから課題を設定
    • サービス立案には技術専門社員からのサポート
    • 最終発表では経営陣からの実践的なフィードバック
  • 実施する

    実施する

    • 優勝チームは実際にベトナムで立案した案を実施
    • その他にも賞品多数用意

募集要項

開催期間
2017年 8月8日〜10日
場所
ネオラボ本社 / ベルサール新宿グラント
募集人数
24名
参加資格
大学1〜3年生、大学院1年生の方
高等専門学校4〜5年生の方
エントリー後のフロー
(1)エントリーシートの提出 > (2)書類選考 > (3)選考会 > (4)当日参加

社長メッセージ

『ワクワクする』とは、一体何なのでしょうか?

子どもの頃、クリスマスイブの夜にサンタクロースからの贈り物に思いをめぐらせながら眠りにつく夜のワクワク。
学校と家の往復という狭い世界しか知らなかった頃、初めてWebに触れて、世界の広さを知った時のワクワク。
不安も混じりながらも未来への希望を持ち、前に進もうとする就活生のワクワク。

世の中には様々なワクワクが存在します。

辞書によれば、「これから起こるであろう素晴らしいことを考えて高揚するさま」(weblio類語辞典より)
これほど前向きで活動的な感情はありません。

創業から1年半、グローバル全体で250名を超えるメンバーと共に急成長してきたネオラボでは、
常に世の中をワクワクさせるサービスを提供し続けることを意識してきました。
この『Wow Hack』はVRやドローンのテクノロジーを用いて「驚き」を科学し、
サービスを開発する企画提案型インターンシップです。

最も優れた企画提案については実行に移すべく、
ネオラボが展開しているベトナム中部地方のダナンを中心とした研修旅行に参加いただきます。

2050年には全世界GDPの50%を占めるとされる成長著しいアジアマーケットの中、
弊社のメンバーと共に「驚き」とは一体何なのか? を徹底的に考え抜き、
ヒトをテクノロジーでワクワクさせてみたい。

そんな好奇心旺盛な方の参加をお待ちしています。


株式会社ネオラボ 取締役社長 大川智弘

『ワクワクする』とは、一体何なのでしょうか?

子どもの頃、クリスマスイブの夜にサンタクロースからの贈り物に思いをめぐらせながら眠りにつく夜のワクワク。学校と家の往復という狭い世界しか知らなかった頃、初めてWebに触れて、世界の広さを知った時のワクワク。不安も混じりながらも未来への希望を持ち、前に進もうとする就活生のワクワク。

世の中には様々なワクワクが存在します。

辞書によれば、「これから起こるであろう素晴らしいことを考えて高揚するさま」(weblio類語辞典より)これほど前向きで活動的な感情はありません。

創業から1年半、グローバル全体で250名を超えるメンバーと共に急成長してきたネオラボでは、常に世の中をワクワクさせるサービスを提供し続けることを意識してきました。
この『Wow Hack』はVRやドローンのテクノロジーを用いて「驚き」を科学し、サービスを開発する企画提案型インターンシップです。

最も優れた企画提案については実行に移すべく、ネオラボが展開しているベトナム中部地方のダナンを中心とした研修旅行に参加いただきます。

2050年には全世界GDPの50%を占めるとされる成長著しいアジアマーケットの中、弊社のメンバーと共に「驚き」とは一体何なのか? を徹底的に考え抜き、ヒトをテクノロジーでワクワクさせてみたい。

そんな好奇心旺盛な方の参加をお待ちしています。


株式会社ネオラボ 取締役社長 大川智弘

ネオラボ経営陣のエモい

大川智弘

\一緒に新しいWOWを作りましょう/

大川智弘

学生時代から個人事業主として中小企業・NPOの経営コンサルティングを行う。ランサーズ株式会社入社後、新規事業開発チームリーダーに就任。株式会社ネオキャリア入社後、新規Webサービスのディレクターとして、サービスリリースを実現。子会社出向後は経営企画・事業戦略担当として、組織成長・再生・新規事業開発などの課題解決に従事。その後、ラボ型オフショア開発サービスを展開する株式会社ネオラボ立ち上げに参画し、同社の取締役社長就任。

酒井佑介

\全力をぶつけにきてください/

酒井佑介

UFJ銀行(現東京三菱UFJ銀行)に新卒で入社。大手企業向けコーポレートファイナンス等の業務に従事。リクルートHRカンパニー(現リクルートキャリア)では法人営業として全国年間MVP獲得。ランサーズ株式会社入社後は、営業部長と新規事業を兼任してKDDIとのアライアンス締結等実現。その後、株式会社ネオラボの代表取締役会長CEOとして同社の垂直立ち上げに貢献。

東出康義

\Change before you have to./

東出康義

株式会社Speeeに新卒で入社。既存顧客に対するSEOのコンサルティングを担当。2013年にJibe Mobile(現Automagi)に転職。主に、米国のベンチャー企業の日本展開と通信事業社向け購買交渉を担当し、米国企業の日本国内の独占販売権の獲得と国内最大手メーカーへのライセンス提供に貢献。2015年9月からネオラボ設立に携わり、現在はマーケティング、新規顧客の開拓を中心とした執行役員兼CMOを担う。

NEOLABとは

ネオラボは、新しい未来の可能性を「オープン化」で追求している企業です。
オフショア事業では、日本のグローバル人材調達を加速させるために、
日本企業の海外開発スタートアップを支援するプラットフォームサービスを提供しています。
その他にもVRやドローンなど、最新テクノロジーを駆使した事業を多方面で展開しています。